En tota organització o empresa, a banda dels propietaris i gestors, hi tenen cada cop més rellevància diferents agents el suport o complicitat dels quals és essencial perquè el projecte funcioni.
Potser ho heu vist alguna vegada: uns quants llibres, deixats en algun lloc més o menys condicionat, però sobretot ben a l’abast de qualsevol persona que en vulgui prendre algun. Sovint, amb un rètol que demana que, si agafes un llibre, n’hi deixis un altre.
Quan en el sector científic, educatiu, empresarial, artístic o cultural, es parla del know-how d’una persona, o d’una organització, es vol destacar la competència tècnica, els coneixements i les habilitats que, combinats amb l’experiència acumulada en el desenvolupament d’una determinada
Des de fa un temps, es pot observar un ús freqüent de la forma anglesa hub complementant tota mena d’expressions d’àmbits temàtics lligats a la recerca i la tecnologia (hub tecnològic, hub d’educació, hub social, etc.).
Quan es plantegen debats socials com ara les polítiques d’educació, el futur de les pensions, l’impacte de la tecnologia, etc., pot ser que sentim a parlar dels anomenats think tanks. Què són?
La forma friendly és un adjectiu de la llengua general en anglès que vol dir ‘que es comporta com un amic’ o ‘adaptat o favorable a una determinada cosa’.
En l’àmbit especialitzat de la traducció se sol reservar la denominació traducció per a la traducció escrita, mentre que la traducció oral es designa amb la forma interpretació.