Vuelva a la lista de diccionarios online

Diccionari d'economia i gestió

Presentación

Búsqueda básica

Búsqueda avanzada

  • ca  avaluació de 360º, n f
  • es  evaluación 360º, n f
  • fr  évaluation 360º, n f
  • en  360º feedback, n

Gestió > Gestió de personal

Definición
Mètode d'avaluació orientat al desenvolupament professional i a la millora del rendiment que, per mitjà d'un qüestionari anònim, permet analitzar determinades competències d'una persona relacionades amb el lloc de treball que ocupa, a partir de la seva autovaloració i de la que en fan els subordinats, els companys, els superiors i, de vegades, els clients o proveïdors.
  • ca  avaluació de les necessitats, n f
  • ca  inventari de necessitats de formació, n m sin. compl.
  • es  evaluación de las necesidades, n f
  • es  inventario de las necesidades de formación, n m
  • fr  évaluation des besoins, n f
  • en  needs assessment, n
  • en  training needs inventory, n

Gestió > Gestió de personal

Definición
Determinació sistemàtica de les activitats de formació i desenvolupament que necessita una organització per a assolir els seus objectius.

Nota

  • L'avaluació de les necessitats es pot fer mitjançant diversos sistemes, com ara la detecció de problemes, la formulació de preguntes, el sistema formal o bé la descripció del lloc de treball.
  • ca  valoració de llocs de treball, n f
  • ca  avaluació de llocs de treball, n f sin. compl.
  • es  evaluación de puestos de trabajo, n f
  • es  valoración de puestos de trabajo, n f
  • fr  évaluation des fonctions, n f
  • fr  évaluation des postes, n f
  • en  job evaluation, n

Gestió > Gestió de personal

Definición
Determinació sistemàtica del valor de cada lloc de treball d'una organització en relació amb la resta de llocs de treball, que serveix de base per a establir la política salarial.

Nota

  • Són exemples de sistemes de valoració de llocs de treball la classificació dels llocs de treball, la comparació de factors, l'ordenació dels llocs de treball per rangs i l'ordenació per punts.
  • ca  avaluació del rendiment, n f
  • es  evaluación del rendimiento, n f
  • fr  évaluation du rendement, n f
  • en  performance appraisal, n

Gestió > Gestió de personal

Definición
Valoració quantitativa i qualitativa de la productivitat i l'eficàcia d'un treballador en el desenvolupament de la seva feina.

Nota

  • 1. L'avaluació del rendiment, que pot ser trimestral, semestral o anual, es duu a terme mitjançant un qüestionari i una entrevista.
  • 2. Són tipus d'avaluació del rendiment l'avaluació clàssica, en què la persona que té responsabilitat avalua el seu equip, o l'avaluació de 360º, formada per diverses avaluacions (descendent i ascendent, horitzontal i lateral, i externa).
  • ca  avaluació financera, n f
  • es  evaluación financiera, n f
  • fr  évaluation financière, n f
  • en  financial evaluation, n

Gestió > Comptabilitat i finances

Definición
Avaluació mitjançant la qual una empresa analitza i distribueix els seus recursos financers limitats per a identificar i seleccionar els projectes o inversions amb el major potencial de rendibilitat, tenint en compte els riscos associats i les estratègies a llarg termini.
  • ca  avantatge competitiu, n m
  • es  ventaja competitiva, n f
  • fr  avantage compétitif, n m
  • fr  avantage concurrentiel, n m
  • en  competitive advantage, n

Gestió > Estratègia

Definición
Avantatge que presenta una organització que es troba en millor situació de mercat que les seves competidores, pel que fa a costos o diferenciació i, de manera més global, per la seva estratègia de posicionament.

Nota

  • L'avantatge competitiu pot residir en la qualitat, el preu dels productes, la imatge de marca, el sistema de distribució, la tecnologia i el personal.
  • ca  avantatge de costos, n m
  • es  ventaja de costes, n f
  • fr  avantage de coûts, n m
  • en  cost advantage, n

Gestió > Estratègia

Definición
Avantatge que es deriva dels costos més baixos que pot tenir una organització ja instal·lada en un sector en relació amb els competidors potencials que hi volen entrar.
  • ca  avantatge de l'iniciador, n m
  • es  ventaja del iniciador, n f
  • fr  avantage de l'initiateur, n m
  • fr  avantage du premier, n m
  • en  first-mover advantage, n

Gestió > Estratègia

Definición
Avantatge d'una organització quan ocupa una posició estratègica en primer lloc, de manera que té un accés privilegiat a recursos i capacitats que les organitzacions que venen després no poden obtenir.
  • ca  avantatge per diferenciació, n m
  • es  ventaja por diferenciación, n f
  • fr  avantage par différenciation, n m
  • en  differentiation advantage, n

Gestió > Estratègia

Definición
Avantatge competitiu d'una organització respecte d'una altra pel fet que els seus productes són percebuts pels clients com a productes habitualment amb més qualitat i versatilitat i millor disseny, imatge o servei postvenda, la qual cosa conforma el prestigi de la marca.
  • ca  avantatge per localització, n m
  • es  ventaja por localización, n f
  • fr  avantage par localisation, n m
  • en  location advantage, n

Gestió > Estratègia

Definición
Avantatge competitiu d'una organització que té millor distribució geogràfica dels factors de producció i dels mercats i més possibilitats d'establir acords, de manera que pot aconseguir millors preus i qualitats dels factors de producció i costos de transport i comunicació més baixos.